A Ordem DeMolay é, sem dúvidas, uma formadora de LÍDERES. Jovens dedicados hoje, líderes amanhã. Mas de onde vem toda essa capacidade formadora?

 

A Ordem forma os jovens que dela participam em diversos aspectos, com uma abrangência muito grande, formando grande homens. Os que se destacam, acabam, mais tarde se tornando líderes exímios na sociedade, pessoas de alta capacidade não só no aspecto profissional, mas também no pessoal (com caráter respeitável, por exemplo) e muito bem sucedidas.

 

Walt Disney (escritor e criador da The Walt Disney Company), Bill Clinton (ex-presidente dos Estados Unidos), Jon Bon Jovi (cantor), John Wayne (premiado ator Norte-Americano), o que esses nomes têm em comum?

 

São todos DeMolays, e, ainda por cima, pessoas de suma importância e destaque na sociedade. Grandes pessoas como essas tiveram diversos aprendizados como a cooperação e o trabalho em grupo, a ajuda ao próximo, a tolerância em trabalhar com a pluralidade de personalidades e pensamentos, entre outros. A liderança prática é, inclusive, uma atividade constantemente exigida nos projetos do grupo, habilidade imprescindível para quem deseja ocupar o cargo de Mestre Conselheiro (presidente do Capítulo).

 

A partir do convívio interno e externo à Sala Capitular (como chamamos o local de reunião), com discussões construtivas, um sentimento de irmandade, e com o auxílio à sociedade de diversas maneiras, é que o DeMolay se faz um homem completo, e se desenvolve muito mais que os jovens que apenas fogem das responsabilidades básicas e se preocupam exclusivamente com a diversão.

 

Resumindo, a liderança é a ferramenta principal da Ordem DeMolay, a responsabilidade é entendida desde cedo e as experiências complementam o indivíduo para um futuro promissor. O resultado não poderia ser diferente: diferenciação dos que realmente se esforçam, resultando na formação de líderes para a sociedade.

 

"Quem dera fôssemos apenas homens, mas somos DeMolays." (Walt Disney)